BRAND PORTAL
集团的家底，
要摆得 井井有条
十几家子公司、几十条业务线、上百篇资讯——门户网站的任务不是好看，是让访客三秒内找到他要的那一栏。拓野网络为集团与机构梳理信息架构，把庞大的内容装进清晰的骨架。
WHO NEEDS IT
什么样的组织，需要门户网站而不是普通官网
栏目超过十个、内容多人维护、还要对外代表机构形象——普通官网的小后台就转不动了。
企业集团
母公司形象 + 各业务板块 + 子公司入口，投资者与客户各看各的栏目。
行业协会 / 商会
会员服务、行业动态、政策文件、活动报名，内容更新频繁。
院校 / 培训机构
招生、院系、新闻、通知公告，需要按角色分门户展示。
连锁品牌总部
品牌故事 + 全国门店 + 招商加盟 + 供应商入口，一站分流。
INFORMATION ARCHITECTURE
开工先画树：内容怎么分层
集团门户首页
关于集团
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联系合作
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- 在线留言
树画错了，后面改一处等于全站返工。我们花在架构梳理上的时间，通常占整个项目的五分之一——这一步省不得。
ROLE-BASED BACKSTAGE
各部门发各部门的稿，总编统一把关
门户内容多，绝不能全压在一个人身上。
- 分账号分权：子公司小编只能发自己板块的内容
- 草稿—审核—发布三级流程，重要稿件总编过目
- 栏目模板统一，各部门只填内容不碰样式
- 操作日志留痕，谁发的、谁改的都查得到
SITE GROUP
子公司要独立域名？站群一套后台管到底
每个子公司有自己的品牌与域名，但总部要统一风格、统一管理。
风格统一
母版设计一次定好，各子站套用，品牌视觉不出戏。
数据互通
集团要闻一键同步到所有子站，不用逐站复制粘贴。
权限隔离
子公司管理员只管自己站，集团账号全局可见。
多语言扩展
有海外业务的子站，直接挂多语言国际站能力。
WORKFLOW
一篇稿子从写到发，走这四步
01
撰稿
部门小编在后台写稿、配图，存草稿。
02
初审
部门负责人核对事实与口径，退回修改留记录。
03
终审
品牌或办公室审对外口径，通过后排期发布。
04
发布
定时上线，自动推送到相关子站与公众号。
FAQ
门户建设常见问题
门户网站和普通官网差多少预算？
差异主要在后台权限与多站点架构，前台设计部分差别不大。我们先出架构方案再报价，避免为用不上的功能买单。
子公司不想自己学后台怎么办？
小编账号界面只留"写稿、配图、提交"三步，比发公众号还简单。实在没人的部门，稿子发给我们代发。
已有旧门户，能迁移吗？
可以。历史文章、附件按栏目批量搬入新站，旧链接做 301，收录不丢。迁移方案见网站改版升级。
需要等所有部门凑齐资料才开工吗？
不用。先把架构与设计定下来，各部门资料边补边录，缺的栏目先上线框架，后面慢慢填。